新卒者募集
平成24年度新卒採用受付は終了いたしました。募集要項
| 応募資格 | 大学（４年制）、短大・専門学校（２年制）を平成２４年3月に 卒業見込みの方 |
|---|---|
| 職 種 | ①ロビーサービス ② レストランサービス ③ 宴会サービス ※ 当ホテルの方針と致しまして、採用後の配属先は上記の ①～③となります。 一定期間の業務経験後、本人の希望・適正・評価等を考慮の上、 営業 フロント ブライダル 企画 事務職 等への配置転換（異動）を行います。 |
| 採用予定 | 若干名 |
| 勤 務 地 | 鹿児島市 |
| 給 与 | 当社規定に依る |
| 昇 給 | 年１回予定 |
| 賞 与 | 年２回支給予定 |
| 勤務時間 | ６：００～２３：００の間で実働７時間３０分の交代制 １ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休 日 | 年間休日９０日（月７～８回） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄 |
採用スケジュール
エントリー
平成24年度エントリー受付は終了いたしました。たくさんのエントリーありがとうございました。
| ホームページエントリー | 下記エントリーシートに必要事項を記入の上、エントリーして下さい。 |
|---|---|
| エントリーシート | ・企業ガイダンス等で配布致しますエントリーシートに必要事項を記入の上、郵送または持参して下さい。 |
【エントリーのススメ 】
就職活動は、人生の中で大きな転機を迎える大事な時期です。
この時期に、どのような活動が出来るかで、自分の将来が決まってしまう・・・と
いっても過言ではないかもしれません。
その中で、大切なキーワードは積極性です。
積極的に企業情報を集める。積極的にガイダンスや説明会などに参加する。
そして、積極的に自分をＰＲする。
その中で、エントリーとは"自分はこの企業に対して興味があります！！"ということを意思表示する絶好の機会です。遠慮していても、何も始まりません。
考えるだけではなくて、一歩踏み出すことが大事なのです。
企業は、この一歩を注目しています。
当社のエントリーシートには、履歴書に書く様な質問が並んでいます。ひょっとして、面倒くさいからエントリーは止めよう、なんて思われるかもしれません。
でも、ちょっと待ってください！！実は・・・
この時期、学生の皆さんは沢山の企業にエントリーされるかと思います。
自分のやりたいことは何なのか、自分に合う職種は何なのか、それを知る為に自分探しをすると思います。その為には、様々な職種と向き合うことが必要です。
しかし、中には自分の意識の中で通り過ぎていくだけの職種もあるかもしれません。
その中で、企業研究の手段としては、このエントリーというのは手軽で効果的だと思います。
一歩立ち止まって、その職種についてちょっと考えてみる。自分と、その職種を結びつけてみる。そんな瞬間も大切だと思います。自分を知ることで新しい発見があるかもしれません。
そのきっかけになれば思い、質問を並べているのです。自分がホテルスタッフとして働いているところを、ちょっと想像してみませんか？
会社説明会
| 第１回 | 平成２３年５月２３日（月）１４：００～１６：００ |
|---|---|
| 第２回 | 平成２３年５月３１日（火）１４：００～１６：００ |
内容
・会社概要
・ホテルの仕事内容
・募集要項、採用試験について
・館内見学
・先輩社員との交流会
ホテルってどういうところなのだろう？
ホテルの仕事ってどんなことをするのだろう？
ホテルの仕事のやりがいって何？
どういう人が向いているの？
採用試験を受ける上でのコツって何かあるの？
・ ・・そんな疑問にお答えします。
【会社説明会 参加のススメ】
ホテルの仕事のイメージを聞くと、“華やか”“スマート”“かっこいい”などと、その“見た目”から、いい印象を持って頂いている方が多いようです。
実はそれは、ホテルにとって大事なことで、そのようなイメージを持ってもらうことがホテルの使命であると言っても過言ではありません。
しかし、ホテルの仕事とは大変な仕事です。働いている私たちが言うので間違いありません！！ホテルの仕事とは、お客様に対して行なう“表のサービス”と、そのイメージを裏から支える“見えないサービス”があるのです。この両方が完璧でないといけません。お客様に喜んで頂くということは、頭で考える程、そんなに簡単ではないのです。
初めてホテルで働く方は、自分の持つイメージと現実のギャップに戸惑うことが多いようです。でも、それを乗り越えてこそ得られる達成感や感動があります。
だからこそ“やりがい”があるのです。だからこそ“お客様の喜びが自分の喜び”になるのです。
これは、実際に働いているスタッフでないと、感じることは出来ないかもしれません。でも、話を聞くことで、自分に置き換えて具体的にイメージすることは出来ます。会社説明会に参加することで、ホテルの仕事を表面的なところだけではなく、一歩踏み込んで、見て、聞いて、理解していただけるかと思います。
採用試験
| 応募方法 | 提出書類を下記まで郵送、または持参してください。 ①履歴書（写真添付） ②卒業見込証明書 ③成績証明書 受理後、個別に採用試験の案内を郵送にて送付致します。 |
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|---|---|---|
| 受付期間 | ６月１日（水）～６月１５日（水） | |
| 選考方法 | 〈一次試験〉 |
選考日程 ６月２０日（月） |
| 〈二次試験〉 |
※一次試験合格者を対象 |
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書類関係送付先・問い合わせ先
鹿児島国際観光株式会社 鹿児島サンロイヤルホテル 総務課
〒８９０－８５８１
鹿児島市与次郎１丁目８番１０号
〈TEL〉 ０９９（２５３）２３１２（総務課直通）
〈FAX〉 ０９９（２５３）２３６６
〈E-Mail〉soumu@sunroyal.co.jp
採用実績
| 平成２１年 | 大学卒 ３名 短大卒 ２名 専門学校卒 ５名 高校卒 １２名 計 ２２名 |
|---|---|
| 平成２２年 | 大学卒 ４名 短大卒 ３名 専門学校卒 ５名 高校卒 ７名 計 １９名 |
| 平成２３年 | 大学卒 １名 短大卒 ３名 専門学校卒 ７名 高校卒 ９名 計 ２０名 |
個人情報取扱い
当社へ応募を希望される方よりご提供いただいた個人情報は、当社の採用活動（ご連絡先の確認手段・結果のご案内・採用選考など）および採用決定後の雇用管理資料としてのみ利用します。また、応募者の同意がある場合、または法令等に基づき要請された場合を除き、第三者に提供致しません。
これらの情報は、弊社にて厳重に管理し、保管の必要がなくなった場合には、責任を持って適切に処分させていただきます。
